Açık plan kapalı plan ofis tasarımı tartışması, çalışma ortamı psikolojisi ve verimlilik araştırmalarının sıklıkla başvurduğu bir konudur. Her iki yaklaşım da meşruiyet zeminini sağlam bulgulara dayandırıyor; ancak hangi çalışma kültürüne ve iş türüne hitap ettiği belirleyici oluyor. Açık plan ofis tasarımları iletişimi kolaylaştırmak ve ekip dinamizmini artırmak amacıyla benimsenmiştir. Bölmesiz çalışma masaları, ortak alanlar ve transparan bölme duvarlar anlık iletişimi destekler; ekip üyeleri arası gayri resmi bilgi paylaşımı hız kazanır. Maliyet açısından da avantajlıdır: aynı metrekareden daha fazla kişi yararlanır, ofis mobilyası ve bölme masrafı düşer. Öte yandan gürültü kirliliği ve dikkat dağınıklığı en ciddi dezavantajdır. Araştırmalar, açık plan ofislerde çalışanların bağımsız odalara kıyasla daha fazla dikkat dağınıklığı ve stres deneyimlediğini gösteriyor. Mahremiyetin yok denecek kadar az olması da motivasyonu olumsuz etkiliyor. Kapalı plan ofis tasarımı odalar ve bölmeler aracılığıyla çalışanlara kişisel alan tanır. Derin düşünme, yazma ve analitik çalışma gerektiren görevler için verimlilik belirgin biçimde yüksek çıkıyor. Gizlilik gerektiren toplantılar ve müşteri görüşmeleri de kapalı ofislerde çok daha kolay yönetilir. Dezavantaj olarak ise mekansal verimsizlik öne çıkar; daha fazla yer kaplar ve inşaat-bölme maliyeti yüksektir. Ekip etkileşimi ve spontan fikir alışverişi azalır. Açık plan kapalı plan ofis tasarımı seçiminde sektör ve iş türü belirleyicidir. Yaratıcı sektörler açık planı tercih ederken hukuk, finans ve araştırma alanları kapalı planın sağladığı konsantrasyon ortamından daha fazla yararlanır. Hibrit çözümler ise her iki yaklaşımın avantajlarını bir arada sunuyor.