Muhasebeci olarak çalışıyordum ve bir noktada şunu fark ettim: aynı işi aynı şekilde on yıl yapıyordum. Gelişim yoktu, heyecan yoktu. Kariyer değişikliği düşünüyordum ama nereye geçeceğimi, nasıl geçeceğimi bilmiyordum. Çevrim içi kurs kariyer değişikliği fikri bir iş arkadaşımın başarısından geldi. O veri analiziyle ilgili bir kurs almış, altı ay içinde farklı bir departmana geçmişti. "Ben de yapabilir miyim?" sorusunu sormaya başladım. Çevrim içi kurs kariyer değişikliği sürecim yaklaşık on sekiz ay sürdü. Bu süre boyunca haftada on beş ile yirmi saat çalıştım, çoğunlukla akşamları, iş bittikten sonra. İlk üç ay en zoruydu. Yeni bir alanda sıfır bilgiden başlamak, kendi kendine öğrenmek, proje yapmak. Bir platformda başladım, farklı konuları takip ettim, zaman zaman tekrarladım. En büyük zorluğum motivasyonu korumaktı. Yorgunken ekrana bakıp "bugün olmaz" demek çok kolaydı. Bunu aşmak için küçük parçalar yaptım: her oturuş elli dakika, sonra bir mola. Günde iki oturuş hedefledim, bazen bir yaptım, bazen üç. Çevrim içi kurs kariyer değişikliği için yeterliydi ama bir koşulda: sadece izlemek değil, uygulamak. Bir proje yaptım, gerçek değil, simüle, ve bunu portfolyoma koydum. Bu proje iş görüşmelerinde en çok konuşulan şey oldu. Yeni pozisyonda altı aydır çalışıyorum. Hâlâ öğreniyorum. Ama on yıl önceki monotonluk gitmişti. Çevrim içi kurs kariyer değişikliğine kapı açtı, geçmek benim işimdi.