Teknik mülakat hazırlığı, yazılım geliştirici pozisyonları için iş görüşmelerinin en yoğun çalışma gerektiren bölümüdür. Algoritmalar, veri yapıları ve sistem tasarımı sorularını bilmek yetmez; bu bilgileri baskı altında, sözlü ve yazılı olarak ifade etmek gerekir. **1. Mülakatın formatını araştırın** Teknik mülakat hazırlığına başlamadan önce hedef şirketin mülakat formatını öğrenin. Beyaz tahta mı, canlı kodlama aracı mı, asenkron test mi? Bazı şirketler sistem tasarımına, bazıları algoritmaya ağırlık verir. Hazırlığınızı buna göre şekillendirin. **2. Temel veri yapılarını pekiştirin** Teknik mülakatların büyük çoğunluğu şu veri yapılarını kapsıyor: - Array ve string işlemleri - Hash table (sözlük/map) - Stack ve queue - Linked list - Binary tree ve BST - Graph (BFS, DFS) Her birini kavramsal olarak bilmeniz yetmez; sıfırdan uygulamalı kod yazabilmeniz beklenir. **3. Temel algoritmik konuları çalışın** Teknik mülakat hazırlığında en sık çıkan algoritma konuları: - İki işaretçi (two pointer) tekniği - Kayan pencere (sliding window) - İkili arama (binary search) - Geri izleme (backtracking) - Dinamik programlama (DP), temel DP kalıpları - Açgözlü (greedy) algoritmalar Her konuyu önce anlamaya, ardından kendi başına kod yazmaya çalışın. **4. Günlük çalışma planı oluşturun** Teknik mülakat hazırlığı günlük tutarlı çalışma ile gelişir. Önerilen yapı: - Günde 1-2 problem çözün - Her problemi çözdükten sonra alternatif çözümleri inceleyin - Zaman ve alan karmaşıklığını (Big O) her çözüm için ifade edin **5. Sesli düşünmeyi pratik yapın** Teknik mülakatlarda yalnızca kod değil; düşünce süreci de değerlendirilir. Bir problem çözerken yüksek sesle konuşun: "Şu an bu yaklaşımı düşünüyorum çünkü..." Sessiz kod yazan bir aday, çalışan kodu olan biri kadar iyi izlenim bırakmayabilir. **6. Sistem tasarımını hazırlığınıza ekleyin (Mid/Senior için)** Senior ya da mid-level başvuruyorsanız teknik mülakat hazırlığı yalnızca algoritmayı kapsamaz. URL kısaltma servisi, mesajlaşma sistemi, öneri motoru gibi sistem tasarımı sorularını hazırlayın: ölçeklendirme, önbellek, veritabanı seçimi. **7. Davranışsal soruları ihmal etmeyin** "Bir hata yaptığınız zamanı anlatın", "takım çatışmasını nasıl yönettiniz" gibi sorular teknik mülakatların bir parçasıdır. STAR yöntemiyle (Durum, Görev, Eylem, Sonuç) yanıtlanacak 5-7 örnek hazırlayın. **8. Mock mülakat yapın** Bir arkadaşla ya da çevrimiçi platformlardaki pratik araçlarla simüle edilmiş mülakat yapın. Gerçek koşullara yakın pratik, teknik mülakat hazırlığının eksik kalan psikolojik boyutunu tamamlar.