Çevrimiçi alışverişin hızlı büyümesi, lojistik sektörü istihdam rakamlarını doğrudan yukarıya taşıyor. Sektör kuruluşlarının açıkladığı verilere göre son iki yıl içinde e-ticaret kaynaklı talep artışıyla birlikte Türkiye'de lojistik alanında seksen bin yeni istihdam yaratıldı. Lojistik sektörü istihdam artışının en belirgin hissedildiği alanlar depo yönetimi, son mil teslimat ve müşteri iade süreçleri oldu. Bu süreçler, emek yoğun yapılarıyla otomasyona en az dirençli bölümler olma özelliğini koruyor. Ancak uzmanlar, gelecek beş yıl içinde otomasyon dalgasının bazı alt pozisyonları dönüştürebileceğini de göz ardı etmiyor. Lojistik sektörü istihdam tablosuna bakıldığında, yeni açılan pozisyonların önemli bir bölümünün orta ve orta-düşük nitelik gerektiren işlerden oluştuğu görülüyor. Depo forklift operatörlüğü, sürücülük ve müşteri hizmetleri bu pozisyonların başında geliyor. Buna karşın tedarik zinciri analizi, veri yönetimi ve lojistik yazılım uzmanlığı gibi üst nitelik gerektiren alanlarda ciddi istihdam açığının sürdüğü bildiriliyor. Anadolu'nun çeşitli illerinde kurulan büyük lojistik merkezlerinin bölgesel kalkınmaya katkı sağladığı aktarılıyor. Organize sanayi bölgelerinin yakınına konumlanan bu tesisler, tarım dışı istihdam seçeneklerinin sınırlı olduğu alanlarda önemli bir alternatif sunuyor. Sektör temsilcileri, lojistik sektörü istihdam potansiyelinin sürdürülmesi için mesleki eğitim kurumlarıyla iş birliğinin güçlendirilmesi ve yetkin sürücü açığının giderilmesi gerektiğini vurguluyor.